用透明的社会他律,
实现组织的自律和良性发展!
帮助默默坚持的诚信者!
用信用手段增进民众福祉!
本排名榜来源于国际信用标准网地区诚信排名专题
实时排名 |
地区名称/国际信用编码 | 诚信总积分 | 行为惩罚影响积分 | 行为奖励影响积分 | 诚信单位奖励影响积分 | 信用机构奖励影响积分 | 时间诚信积分 |
1 | 西藏自治区 D-XC00000025 | 10 | -20 | 30 | 0 | 0 | 0 |
2 | 新斯科舍省 D-XS00009628 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3 | 新不伦瑞克省 D-XB00009626 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4 | 台湾省 D-TW00002803 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5 | 澳门特别行政区 D-AM00002808 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6 | 香港特别行政区 D-XG00002408 | -10 | -10 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7 | 海南省 D-HN00002818 | -70 | -70 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8 | 黑龙江省 D-HL00000008 | -140 | -140 | 0 | 0 | 0 | 0 |
9 | 宁夏回族自治区 D-NX00002396 | -160 | -160 | 0 | 0 | 0 | 0 |
10 | 山东省 D-SD00000015 | -170 | -1720 | 1500 | 50 | 0 | 0 |
11 | 青海省 D-QH00000028 | -230 | -130 | -100 | 0 | 0 | 0 |
12 | 安徽省 D-AH00000012 | -240 | -340 | 100 | 0 | 0 | 0 |
13 | 新疆维吾尔自治区 D-XJ00002395 | -260 | -260 | 0 | 0 | 0 | 0 |
14 | 江西省 D-JX00000014 | -400 | -320 | -80 | 0 | 0 | 0 |
15 | 吉林省 D-JL00000007 | -400 | -400 | 0 | 0 | 0 | 0 |
16 | 甘肃省 D-GS00000027 | -410 | -410 | 0 | 0 | 0 | 0 |
17 | 天津市 D-TJ00000002 | -490 | -500 | 10 | 0 | 0 | 0 |
18 | 上海市 D-SH00000009 | -520 | -720 | 200 | 0 | 0 | 0 |
19 | 福建省 D-FJ00000013 | -520 | -480 | -40 | 0 | 0 | 0 |
20 | 辽宁省 D-LN00000006 | -570 | -570 | 0 | 0 | 0 | 0 |
21 | 重庆市 D-ZQ00000021 | -590 | -590 | 0 | 0 | 0 | 0 |
22 | 湖北省 D-HB00000017 | -630 | -660 | 30 | 0 | 0 | 0 |
23 | 河北省 D-HB00000003 | -890 | -1570 | 580 | 100 | 0 | 0 |
24 | 浙江省 D-ZJ00000011 | -950 | -990 | 40 | 0 | 0 | 0 |
25 | 四川省 D-SC00000022 | -1260 | -1210 | -100 | 50 | 0 | 0 |
26 | 河南省 D-HN00000016 | -1305 | -1460 | 155 | 0 | 0 | 0 |
27 | 陕西省 D-SX00000026 | -1330 | -1530 | 200 | 0 | 0 | 0 |
28 | 湖南省 D-HN00000018 | -1330 | -440 | -890 | 0 | 0 | 0 |
29 | 广东省 D-GD00000019 | -1340 | -1880 | 490 | 50 | 0 | 0 |
30 | 北京市 D-BJ00000001 | -1419 | -2810 | 391 | 0 | 1000 | 0 |
31 | 广西壮族自治区 D-GX00000020 | -1530 | -230 | -1300 | 0 | 0 | 0 |
32 | 江苏省 D-JS00000010 | -1535 | -1780 | 245 | 0 | 0 | 0 |
33 | 贵州省 D-GZ00000023 | -1693 | -1703 | 10 | 0 | 0 | 0 |
34 | 云南省 D-YN00000024 | -2088 | -2890 | 202 | 100 | 500 | 0 |